FORMATION

Les pré-requis du bilan

• Un bilan pour quel projet ?
• Les incontournables du projet

Du projet au bilan

• Vers la construction d’un outil pour réaliser son bilan d’action

Formaliser son bilan

• Les essentiels d’un bilan
• Réaliser son propre bilan

Défendre son bilan

• Présenter et défendre son bilan auprès de sa direction et/ou de ses tutelles
• Analyser un contenu de bilan

Un bilan, des bilans : leurs raisons d’être

• Pourquoi ?
• Pour qui ?
• Quand ?
• Comment ?

Présentation de la démarche d’analyse de pratique

• Les objectifs de l’analyse de pratique
• Les règles de fonctionnement du groupe et des séances

Présentation de situations professionnelles exposées par les participants

• Expérimentation du travail en groupe dans ses dimensions d’écoute,
  d’échange, d’entraide et de recherche

L’analyse de pratique et ses enjeux

• Les compétences développées au moyen de l’analyse de pratique
• L’analyse de pratique au service de la pratique  professionnelle du
  référent

Bilan de formation